Valorisation des agricultrices innovantes avec les JEUNES AGRICULTEURS
2018
Jeunes Agriculteurs (J.A)
01 42 65 17 51
Document(s) liés
JA_installation_des_femmes_vf.pdfContexte
Créé en 1957, le syndicat des JEUNES AGRICULTEURS regroupe 50 000 adhérents de moins de 35 ans, répartis dans 14 structures régionales et 95 structures départementales.
Les JA, en partenariat avec d’autres organisations professionnelles agricoles, accompagnent l’installation des jeunes agriculteurs, parmi lesquels de plus en plus d’agricultrices (30% des nouveaux arrivants en 2013 contre environ 27% en 1998).
Depuis 2011, les JA attribuent chaque année les trophées de l’installation à travers le concours « Graines d’Agriculteurs », à des agriculteurs et agricultrices installés depuis moins de 5 ans.
objectif
- Valoriser l’innovation des jeunes agriculteurs et agricultrices
- Favoriser l’attractivité H/F du métier et le renouvellement des générations
- Mettre en réseau les lauréat(e)s et diffuser les bonnes pratiques
Démarche
- « Graine d’agriculteurs » est un concours qui récompense les jeunes agriculteurs ou agricultrices les plus innovants dans leur domaine ; après 5 années (2011 2015) dédiées à des filières différentes, 2016 et 2017 portent sur « l’innovation environnementale », et 2018 sur « les acteurs du territoire »
- Chaque année, 10 lauréats sont sélectionnés par des professionnels, et les internautes peuvent élire la le/la finaliste ; les portraits des 10 lauréats sont présentés en courts reportages vidéo sur le site internet graines d’agriculteurs-demain je serai paysan
- La part des femmes parmi les 10 lauréats et les 3 finalistes reflète la féminisation des métiers, variables selon les filières
- 2012 « vignerons » 6 femmes lauréates sur 12, 2 finalistes sur 3
- 2014 « grandes cultures » 2 femmes lauréates sur 10, 1 finaliste sur 2
- 2015 « élevage laitier » 6 femmes sur 10
- 2016 et 2017 « innovation environnementale » 5 sur 10 et 3 sur 10
- Pour les femmes agricultrices sélectionnées, c’est une occasion de présenter des modèles à destination des plus jeunes, de rendre attractif leur métier, de valoriser leur force de travail, leurs capacités d'innovation et leur engagement en faveur de la dynamisation des territoires et de la vie rurale, mais aussi un moyen de renforcer leur mise en réseau
Facteur clé du succès
- Présence active des JA dans les départements et régions, part croissante des femmes
- Soutien de partenaires de la filière agricole à travers la le fonds de dotation des JA terres innovantes
Contribution à la performance de l'entreprise
- En 2012, 2440 femmes installées parmi les JA de moins de 40 ans, et 5660 hommes (30% contre 27% en 1998)
- Part significative F/H au concours graines agriculteurs : ex 6/10 catégorie vignerons 2012, 6/10 et 3/10 innovation environnementale 2016 et 2017
- Portraits vidéo diffusés sur internet et repris par les médias
Bénéfices pour la filière
- Image positive des femmes agricultrices
- Attrait du métier et des formations pour les femmes ; renouvellement des générations favorisées
- Mise en réseau et encouragement des bonnes pratiques innovantes ; ex en 2016 2017 élevage bio et qualité de l’eau, soins des animaux, fromages de montagne, variété des semences, polycultures complémentaires, vin corse biodynamique…