Le service de remplacement Centre-Val de Loire, avec l’ANEFA
2023
Contexte
Les services de remplacement agricole sont des associations chargées de mettre à disposition des salariés pour assurer la continuité du travail sur les exploitations en cas d’absences voulues ou contraintes d’un agriculteur ou d’une agricultrice.
En région Centre, il y a 6 Services de remplacement départementaux, comptant 1 200 adhérents et 450 salariés CDD et/ou CDI.
objectif
Assurer le remplacement des agriculteurs et des agricultrices pour raison professionnelles, pour raison de santé, pour du congé, du temps libre et des évènements familiaux, en cas de maternité/paternité ou d’adoption
Démarche
Les exploitations agricoles de la Région Centre-Val de Loire doivent s’adapter et se sécuriser.
Dans ce contexte, où le chef d’exploitation apparaît comme le facteur clé de la performance des fermes, le remplacement agricole est un soutien essentiel.
Le remplacement agricole sécurise les hommes et les femmes face aux aléas de la vie (accidents, maladies, évènements familiaux et sociaux). Il est aussi un outil facilitateur pour l’évolution de leur système et de leurs compétences. Puis, il participe activement à l’amélioration de la qualité de vie des agriculteurs et des agricultrices en déployant des actions en faveur du congé, du temps libre et de la vie de famille.
Pour le salarié, Le service de remplacement est l’employeur unique. Il pourra être proposé des contrats en CDI grâce au déploiement d’action « d’Emploi-Partagé », destinée à sécuriser au mieux les entreprise et les salariés.
L’utilisateur, s’il est responsable du salarié, n’en est pas l’employeur. Ce service de remplacement assure toutes les démarches sociales de la déclaration d’embauche à la paie en passant par le contrat de travail.
Tout agriculteur/agricultrice peut solliciter un remplacement aux dates qui lui conviennent, pour tous travaux, sur tout le territoire régional.