Quand une banque accompagne la transition agricole avec le Crédit Mutuel, première banque entreprise à mission

2023

Crédit Mutuel

Chiffre d'Affaires : 3,5 milliards d’euros
Effectif : 69 670
Pays (siège social) : France
Quand une banque accompagne la transition agricole avec le Crédit Mutuel,  première banque entreprise à mission

Document(s) liés

Contexte

 Le Crédit Mutuel est une banque coopérative régie par la loi du 10 septembre 1947. Il appartient à ses sociétaires qui sont au nombre de 8,6 millions au travers d’un fonctionnement démocratique.

 

 

objectif

Faciliter les démarches bancaires et les accès aux prêts aux agriculteurs que s’engagent dans la transition

Démarche

Par son statut d’entreprise à mission, la banque renforce ses engagements dans le cadre de la mission environnementale et sociétale qu’elle s’est fixée. Sa stratégie pout le climat inclut une réduction de ses émissions de CO2 et une augmentation des financements des projets à forts impacts climatiques.

 

C’est, par exemple, la première banque qui a supprimé le questionnaire médical pour l’octroi de prêts. Et, dans son sillage, le Parlement a voté l'élargissement de cette mesure à toutes les banques françaises début février 2022.

La crise climatique étant au centre de ses préoccupations, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale a également arrêté le financement de tout nouveau projet d’exploration, de production et d’infrastructure dans le pétrole et le gaz. Soucieuse de son impact écologique, le Crédit Mutuel  a décidé de lutter contre les nouveaux champs pétroliers et gaziers en convaincant son portefeuille d’ y renoncer aussi. Ce qui en fait l’un des leaders bancaires de la transition écologique de l’économie.

 

Conscient des problématiques liées à l’agriculture, le Crédit Mutuel soutient les producteurs dans leur transition écologique en leur proposant  et un accompagnement pour optimiser la performance et le savoir-faire des agriculteurs, leur rendement, leur stratégie pour construire une agriculture durable sur une base de relations de confiance. Sur le volet social, par exemple, le Crédit Mutuel veut embaucher 25% d'alternants venant des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales.